认证背景：

1.质量管理基本原则，强调人力资源管理的重要性和适宜培训的必要性；也认识到一个组织对其人力资源的承诺及改进员工能力策略的证实，通常为顾客所关注和重视。

2.为确保组织的培训活动能有效开展，组织应建立一个完善的管理体系，对培训过程加以管理。

3.培训管理体系针对的是组织的内部培训，无论这个培训由组织自己完成或由外部分包方完成。

认证目的：

北京国联标准认证有限公司依据GB/T19025-2001标准，制定了《培训管理体系认证实施规则》，作为认证机构开展认证活动的依据。通过第三方认证活动，客观评价组织的培训管理能力，同时也为其他相关方评价组织的培训管理能力提供依据。

认证领域：国家认监委管理体系认证：其他管理体系

认证流程：认证申请—受理评审—合同签订—审核策划—通知—现场审核—结果通报—监督—再认证

认证公开文件：

AP-USC018-2021培训管理体系认证实施规则（A0）.pdf

认证申请文件：

R-01-02认证申请表(A3).docx

R-01-01认证合同(A5).docx

证书样本：